创新是社会持续健康发展永恒的主题，企业和社会持续健康发展需要创新人才，努力搭建创新平台，打造劳模创新工作团队，曹秋林劳模创新工作室在市总工会、县总工会和公司工会的关心支持下，于2019年设立，主要围绕公司制作中的难点，重点开展技术攻关活动，确定创新课题。经过5年多的探索，创新工作室已初步进入正轨，2023年更进一步，被省总工会批准为省级劳模工作室，这些都是对劳模的全力支持鼓励。
汤旺县供热服务中心现有职工186人，年供热面积97万平方米。“供热工作是头号民生工程”。在开展的职工“五小”创新竞赛活动中，我们将人民对美好生活的向往，百姓对温度的需求，舒适温暖作为供热人孜孜不倦的追求。如何畅通热网的“七经八脉”，实现暖流安全、稳定、达标入户， 供热人用一组有力的数字给百姓吃了一颗“定心丸”。改造供热面积2万平方，新建换热站1个。在现有供热管网的基础上加装联通管道，增强输送能力，满足平衡暖流的需求。年度完成改造检修项目10余项，技改项目1项，完成了两台热水炉的超低排放改造工程，全方面提升一、二级管网运行的稳定性和自动调整热平衡能力。建立常态化调度机制，明确时间节点和责任分工，实现了安全、稳定、准时、达标供热。自2013年新厂启动运行生产后，至今已运行六年，在这几年运行生产的全部过程当中，发现初始设计对节能降耗方面过于粗放，特别是近两年，随着管理的深入，公司提倡挖潜增效，厉行节约，广大职工在节能方面献计献策，在近两年生产活动当中，我们以市级劳动模范曹秋林为榜样，围绕生产经营当中的难点，开展“五小”创新活动，曹秋林劳模创新工作室针对供热生产期间回收利用余热，进行技术攻关，经反复摸索试验实践，再通过借鉴其他兄弟电厂的经验，对我单位的三台锅炉的余热利用得到了充分的利用和回收，具体操作方法和效益如下：
县供热服务中心装设三台锅炉，其中2台29MW流化床热水炉，1台35T流化床蒸汽炉，冬季采暖期运行时间为当年10月1日至次年5月1日，在锅炉运行期间都要进行定时排污排放，每次排放量都要达到接近1吨蒸汽，每天排污次数在6次以上，再加上连续排污的量，每天排污损失热量都在十吨以上还有热水锅炉的排污，热损每天达10吨蒸汽以上。今年，县供热服务中心在生产职工集合攻关实践和技术上已经可居操作性，上报公司，批准后实施了技术改造，将三台锅炉排污余热全部回收，经过水质处理后，全部得以利用，施工改造在9月份已完成，目前投入生产已经15天，运行节约能源的效果良好达到预期。
通过技术创新和管理创新，曹秋林劳模创新工作室在节能减排方面取得了很明显的成效。降低了供热能耗，减少了污染物排放，为保护环境做出了积极贡献。同时，也为企业节约了成本，提高了经济效益与社会效益，实现了企业未来的发展与环境保护的双赢。
曹秋林劳模创新工作室以客户的真实需求为导向，通过服务创新不断的提高供热服务的品质，为用户更好的提供了更加温暖舒适的生活环境。用户对供热服务的满意度大幅度提高，逐步提升了供热服务中心的社会形象和公信力，为构建和谐社会做出了积极贡献。
生产技术革新提高了企业的经济效益，节约了能源，加强经济指标管理，降低供热发电成本工作，实际做到节电到岗、省煤到人、克煤必省、度电必争，任务明确、责任到人，全方面提高企业的管理水平。
曹秋林劳模创新工作室成员积极发挥团队精神，大力开展是师傅带徒弟活动，发挥各自特长，积极讨论，相互借鉴，在曹秋林的引领和带动下，创新工作室秉持工匠精神和踏实肯干、不停地改进革新的工作作风，攻坚克难，一路披荆斩棘，为我县供热事业添砖增瓦。
未来曹秋林劳模创新工作室将继续加大在技术、管理和服务方面的创新投入，不断拓展创新领域，提高创造新兴事物的能力。引进和吸收先进的技术和理念，推动供热服务中心的创新发展再上新台阶。
供热服务中心曹秋林劳模创新工作室将以创新为动力，以服务为宗旨，不断探索创新，努力为用户更好的提供更加优质、高效、舒适的供热服务，为推动供热行业的发展和社会进步做出新的更大的贡献。
